Claudia Nedic - Erfolg ist tun

Führungskräfte coaching

Was sie durch Führungskräfte Coaching
erreichen können:

  • Klärung und Stärkung der Führungsrolle/der Rolle im Unternehmen
  • Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle
  • Durchführung von Veränderungsprozessen  (Changemanagement)
  • Ressourcenarbeit
  • Gestaltung des eigenen Work Life Balance, Stressmanagement
  • Auflösen von Blockaden, z.B. Redeängste, Versagensängste,  Blockaden durch hohen Leistungs- oder Konkurrenzdruck

So gehe ich beim
Führungskräftecoaching vor:

  • Erstes Kennenlerngespräch
  • Zielerarbeitung und Auftragsklärung
  • Analyse Ihrer Führungsstärken – und schwächen
  • Methodenarbeit
  • Gegebenenfalls Arbeit mit dem Team  

 

Das sind einige der Themen, weshalb Sie zu mir kommen. Vielleicht verbergen sich dahinter auch noch andere Herausforderungen und Aufgaben. In einem ersten Gespräch werden wir dies genauer beleuchten und uns vor allem kennen lernen.

Sie bestimmen Ihre Ziele und gemeinsam entwickeln wir den zu Ihnen passenden Weg. Ich kann Sie dabei wahlweise systemisch begleitend oder strategisch beratend unterstützen.


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